Comurg deverá economizar R$ 1,5 milhão por mês

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Após denúncias de vereadores em relação a supersalários de servidores da Comurg, o Tribunal de Contas do Município (TCM) realizou auditoria no órgão e determinou o recálculo dos quinquênios, além de recomendar que gratificações não sejam incorporadas aos salários e uma nova Convenção Coletiva também não seja estabelecida, para evitar prejuízos à Companhia. A previsão é que o recálculo seja aplicado na folha de pagamento que será paga no fim de abril.
Com as medidas, a Comurg deverá economizar R$ 1,5 milhão ao mês, o que é um valor significativo, já que a empresa tem mais R$ 32 milhões de dívidas trabalhistas de funcionários e ex-funcionários, conforme o diretor financeiro Nailton Oliveira. De acordo com a decisão do TCM, a prefeitura de Goiânia deverá calcular os quinquênios apenas sobre o salário base e com mudanças nos percentuais aplicados. Conforme a Procuradora-Geral do Município, Ana Vitória Caiado, caso as determinações do TCM não sejam cumpridas haverá penalização ao prefeito Iris Rezende (PMDB).
Com o recálculo dos quinquênios todos os servidores que têm direito ao benefício deverão ser afetados. Na última terça-feira (18 de abril), o vereador Elias Vaz - que denunciou os supersalários de servidores da Comurg - apresentou proposta em sessão na Câmara para que trabalhadores como garis e coletores de lixo, não sejam prejudicados com as medidas de austeridade em relação aos supersalários. Mais de 24 vereadores assinaram requerimento enviado à prefeitura de Goiânia. A proposta do vereador prevê que servidores que recebem salários mais baixos sejam recompensados de alguma maneira para que o recálculo dos quinquênios não os prejudiquem.
Em entrevista ao Diário da Manhã no final do mês de março, o ex-presidente da Comurg, Ormando Pires Júnior - que é servidor efetivo da Comurg e atual diretor operacional -, ressaltou que no período que geriu a empresa reduziu o percentual dos quinquênios de 12% para 10%, além de limitar o benefício a sete quinquênios. Ormando também explicou que mesmo que houvesse um valor considerado supersalário devido ao benefício do quinquênio, era imposto um teto no valor de R$ 17 mil. Sendo assim, o servidor que tivesse direito a receber mais que o valor estabelecido como teto, devido ao quinquênio, não poderia receber o excedente.