Seja você um voluntário

O gerente do Centro Goiano de Voluntários (CGV), da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), Wellington Divino Fassa, já realizou e ainda realiza diversas palestras com o tema: Capacitando Voluntários. Na ocasião, ele fala da lei, ética, motivação e compromisso com trabalho voluntário (Lei 9.608/98), que acontece na maioria das vezes no CGV, localizado na Rua 16-A, 885, Setor Aeroporto. “Uma pergunta muito recorrente: Quem pode ser voluntário? Qualquer pessoa que possa dor seu tempo, trabalho e talento, com satisfação a qualquer instituição, idosos, crianças ou pessoas carentes”, afirma Wellington.

O que é ser voluntário?

Ser voluntário é doar seu tempo, trabalho e talento para causas de interesse social e comunitário, e com isso, melhorar a qualidade de vida da comunidade.

Segundo definição das Nações Unidas, “o voluntário é o jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem-estar social, ou outros campos…”

Em recente estudo realizado na Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, definiu-se o voluntário como ator social e agente de transformação, que presta serviços não remunerados em benefício da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza um trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo ou aos imperativos de uma causa, como às suas próprias motivações pessoais, sejam estas de caráter religioso, cultural, filosófico, político, emocional.

Quando nos referimos ao voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, diferenciamos também o seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem levá-lo inclusive a uma “profissionalização voluntária”; existem também ações pontuais, esporádicas, que mobilizam outro perfil de indivíduos.

Ao analisar os motivos que mobilizam em direção ao trabalho voluntário, (descritos com maiores detalhes a seguir), descobrem-se, entre outros, dois componentes fundamentais: o de cunho pessoal, a doação de tempo e esforço como resposta a uma inquietação interior que é levada à prática, e o social, a tomada de consciência dos problemas ao se enfrentar com a realidade, o que leva à luta por um ideal ou ao comprometimento com uma causa.

Altruísmo e solidariedade são valores morais socialmente constituídos vistos como virtude do indivíduo. Do ponto de vista religioso acredita-se que a prática do bem salva a alma; numa perspectiva social e política, pressupõe-se que a prática de tais valores zelará pela manutenção da ordem social e pelo progresso do homem. A caridade (forte herança cultural e religiosa), reforçada pelo ideal, as crenças, os sistemas de valores, e o compromisso com determinadas causas são componentes vitais do engajamento.

Não se deve esquecer, contudo, o potencial transformador que essas atitudes representam para o crescimento interior do próprio indivíduo.

Sobre o CGV

O Centro Goiano de Voluntários (CGV) é uma das iniciativas da OVG no voluntariado. Desde 2001, a unidade recebe, capacita e encaminha, para instituições, pessoas interessadas no trabalho voluntário e, também, orienta as entidades interessadas em recebê-las.

O CGV promove a cultura do voluntariado, visando difundir informações, multiplicar experiências de sucesso e potencializar parcerias para o desenvolvimento de iniciativas na área.

Os voluntários são encaminhados para instituições parceiras e também atuam em unidades da OVG e em eventos promovidos pela Organização, como a campanha Show de Natal e o Centro de Apoio ao Romeiro.

Como ser voluntário

Toda pessoa pode ser voluntária. Basta que o interessado entre em contato com o Centro e faça o pré-cadastro para participar da capacitação. Logo depois ele é encaminhado às instituições parceiras da OVG, conforme disponibilidade de vagas. O mesmo vale para as entidades sociais que queiram se tornar parceiras da Organização nesse projeto.

O trabalho voluntário é regido pela Lei do Voluntariado (Lei nº 9.608/98), que, entre outras atribuições, não gera vínculo empregatício e nem obrigações trabalhistas ou previdenciárias.