HEL realiza treinamento integrado sobre Políticas de Gestão de Pessoas

O Hospital Estadual de Luziânia (HEL), por meio da equipe de Gestão de Pessoas, realizou nesta semana um treinamento especial voltado ao fortalecimento das práticas internas e ao alinhamento entre os setores que compõem a área.

O encontro reuniu as equipes de Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal (DP), Núcleo de Educação Permanente e SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), promovendo integração e aprimoramento dos processos institucionais.

Durante o treinamento, foram abordados temas essenciais como desenvolvimento humano, cultura organizacional, processos seletivos, avaliações e estratégias de engajamento.

Também houve aprofundamento nos procedimentos legais e administrativos, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e obrigações trabalhistas.

Outro ponto de destaque foi o reforço das diretrizes relacionadas à educação permanente, com foco nas capacitações contínuas, integração de novos colaboradores e padronização de boas práticas.

Protocolos de saúde e segurança no trabalho também estiveram em pauta, fortalecendo a prevenção e o bem-estar dos profissionais. De acordo com Joilma Mota Lima Fernandes, gerente de RH do HEL, iniciativas como essa reforçam a importância da atuação conjunta entre os setores.

“Esse alinhamento garante uma comunicação mais eficiente, uniformidade nas ações e um atendimento mais completo aos nossos colaboradores. Quando trabalhamos de forma integrada, fortalecemos a gestão e aprimoramos o cuidado com as pessoas que fazem o hospital acontecer”, destacou.