HMDI inicia projeto de Educação Continuada para Gestores

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) deu início ao projeto de Educação Continuada para Gestores, uma iniciativa do Núcleo de Educação Permanente (NEP) voltada ao desenvolvimento das lideranças da instituição.

A condução do primeiro encontro ficou a cargo da supervisora da UTIN e UCIN, Cláudia Dias, e do gerente administrativo Fernando Fonseca. A atividade reuniu lideranças da unidade para discutir o papel da comunicação na gestão de equipes, no fortalecimento das relações de trabalho e na qualidade da assistência prestada.

O HMDI é uma unidade de alta complexidade da rede municipal de saúde, referência no atendimento à mulher, gestante, puérpera e recém-nascido, com urgência obstétrica 24 horas e suporte especializado ao recém-nascido de alto risco por meio da UTIN e da UCIN. Segundo Marcia Martins, psicóloga organizacional e responsável pelo NEP, a iniciativa foi criada para promover o desenvolvimento contínuo das lideranças da instituição.

“A Educação Continuada para Gestores tem o propósito de promover o desenvolvimento das lideranças da instituição por meio de espaços de aprendizado e troca de experiências. Neste primeiro encontro, trabalhamos Comunicação Assertiva e Comunicação Não Violenta, abordando temas como escuta ativa, conversas difíceis e alinhamento de equipe, fundamentais para a construção de ambientes mais saudáveis, colaborativos e produtivos”, explicou a psicóloga.

Além de estimular reflexões sobre práticas de comunicação mais eficazes, o encontro também valorizou o compartilhamento de experiências entre os participantes e o fortalecimento do papel das lideranças na construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo.

“Parabenizamos a dupla responsável pela condução do treinamento pela dedicação, preparo e condução do treinamento, promovendo um momento rico em reflexões, participação e aprendizado. Agradecemos também a todos os gestores presentes pelo engajamento e pelas contribuições compartilhadas. Seguimos fortalecendo lideranças que comunicam com clareza, escutam com empatia e inspiram pelo exemplo”, finalizou Marcia Martins.