DM Saúde

Hospital de Itumbiara é reconhecido por Transparência e Ouvidoria

Redação Online

Publicado em 4 de setembro de 2026 às 17:37 | Atualizado há 2 horas

O Hospital Estadual de Itumbiara São Marcos (HEI) foi reconhecido no Prêmio de Transparência e Ouvidoria das entidades de direito privado sem fins lucrativos da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO).

A unidade recebeu o Prêmio Anual de Transparência 2025, na categoria Diamante, e o Prêmio Prata da Ouvidoria. As classificações destacam o trabalho desenvolvido pelo hospital em diferentes frentes da gestão. Na Transparência, o resultado reforça a importância da prestação de contas e do acesso à informação.

Já a Ouvidoria mantém um canal aberto para que pacientes, acompanhantes e a sociedade possam apresentar manifestações, sugestões e críticas.Para o diretor-geral do HEI São Marcos, Victor Pessamiglio, as premiações refletem o trabalho realizado diariamente pelos profissionais da unidade.

“Essas duas premiações representam muito para o HEI São Marcos e, principalmente, reconhecem o trabalho diário de toda a nossa equipe”, afirma. Victor destaca que a classificação Diamante demonstra o compromisso do hospital com uma gestão responsável e transparente.

“O Prêmio Anual de Transparência 2025 – categoria Diamante é o reconhecimento do nosso compromisso com uma gestão responsável, ética e transparente. Alcançar a categoria máxima demonstra a seriedade com que tratamos os recursos públicos e a importância que damos à prestação de contas e ao acesso à informação”, ressalta.

Ao falar sobre a Ouvidoria, o diretor-geral destaca o papel do canal na aproximação entre o hospital e os usuários. “A Ouvidoria é um canal fundamental para aproximar o hospital dos pacientes, acompanhantes e de toda a sociedade, transformando manifestações, sugestões e críticas em oportunidades de melhoria”, explica.

O reconhecimento também é visto como um incentivo para a continuidade desse trabalho. “Recebemos esses prêmios com muita satisfação, mas, acima de tudo, como resultado de um trabalho coletivo e como incentivo para continuarmos buscando uma gestão cada vez mais transparente, acessível e comprometida com a população”, avalia Victor.

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