Jovem Aprendiz registra 715 mil contratações no Brasil em 2025

Apesar da queda na taxa geral de desemprego no Brasil, os jovens continuam entre os grupos mais afetados pela falta de oportunidades no mercado de trabalho. O cenário coloca a inserção profissional da juventude entre os temas de destaque do Dia da Juventude do Brasil, celebrado em 22 de setembro.

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos é de 13,8%, mais que o dobro da média nacional, de 5,8%. Entre a população de 14 a 24 anos, quase 20% não estudam nem trabalham.

Nesse contexto, iniciativas de inserção profissional, como o Programa Jovem Aprendiz, têm papel importante na entrada dos jovens no mercado de trabalho sem comprometer a continuidade dos estudos.

Em 2025, o programa alcançou o maior número de contratações desde sua criação, há 25 anos, com 715 mil efetivações formais de jovens trabalhadores entre 14 e 24 anos, segundo os dados apresentados no levantamento.

Goiás também aparece entre os estados com maior número de contratações de jovens nessa faixa etária, ocupando a quinta colocação nacional, conforme informações atribuídas ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Os dados apresentados no material mostram que o desemprego permanece mais elevado entre os jovens do que na média da população. Entre pessoas de 18 a 24 anos, a taxa indicada é de 11,4%, enquanto entre adolescentes de 14 a 17 anos chega a 19,9%. A média nacional geral citada é de 5,1%. Os números são referentes a 2025 e atribuídos ao IBGE.

Em Goiás, de acordo com informações da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social (Seds), cerca de 8.500 jovens estão atualmente ativos no programa de socioaprendizagem.

Além de proporcionar a primeira experiência profissional, o programa permite que adolescentes e jovens tenham contato com o ambiente de trabalho e desenvolvam habilidades que podem contribuir para a continuidade da trajetória profissional.

Um dos exemplos de inserção profissional por meio do programa é o de Geovana Moreira Martins, de 19 anos. Há quase um ano, ela conquistou a primeira oportunidade de trabalho na FGR Incorporações, empresa goiana que atua na construção de condomínios de casas.

A experiência começou como uma oportunidade de aprendizagem e se transformou em uma trajetória profissional dentro da empresa. Atualmente, Geovana é acionista da incorporadora.

A história mostra como a primeira experiência profissional pode abrir caminhos para os jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho. Programas de aprendizagem permitem que adolescentes e jovens tenham acesso ao primeiro emprego formal enquanto continuam os estudos, criando uma ponte entre a formação escolar e o mercado.