Cotidiano

Feirão reúne mais de 2,7 mil vagas e amplia chances de contratação em Goiânia

Redação Online

Publicado em 6 de outubro de 2026 às 16:00 | Atualizado há 2 horas

Mais de 2.700 vagas estarão disponíveis em feirão de empregos nesta quarta-feira (07/10), em Goiânia | Foto: Reprodução
Mais de 2.700 vagas estarão disponíveis em feirão de empregos nesta quarta-feira (07/10), em Goiânia | Foto: Reprodução

A Central Mais Empregos realizará, nesta quarta-feira (07/10), um feirão com mais de 2.700 oportunidades profissionais para Goiânia e cidades da Região Metropolitana. A ação ocorrerá das 8h às 17h, na unidade localizada na Avenida Araguaia com a Rua 15, no Centro da capital, em parceria com o Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Retomada.

As oportunidades contemplarão os setores de comércio, transporte, construção civil, serviços e indústria, com salários de até R$ 3 mil, além de benefícios como vale-alimentação e plano de saúde. Entre as funções disponíveis estarão mecânico de manutenção hidráulica, motorista com CNH AB, pintor automotivo, soldador, auxiliar de expedição, operador de máquina, vendedor pracista, atendente de restaurante, servente de obras, serralheiro e especialista em atendimento ao cliente. Haverá vagas para profissionais com ou sem experiência.

Para participar, os interessados deverão apresentar documento pessoal com foto e comprovante de endereço. A equipe da Central Mais Empregos também prestará auxílio na elaboração do currículo durante a triagem. Grupo Brazil, Grupo Fit (Nescafé), CMO Construtora, Tahto e Real Distribuidora estarão no local para entrevistar candidatos que atendam aos perfis procurados pelas empresas.

A realização das entrevistas no próprio feirão permitirá encurtar etapas da seleção e facilitar o acesso dos candidatos às empresas. Segundo o secretário de Estado da Retomada, César Moura, 15 feirões foram realizados pela Central Mais Empregos em 2026, com média de 360 encaminhamentos por edição e admissões feitas logo após as entrevistas. “Tornamos essa intermediação mais rápida e eficiente”, afirmou.

Além da remuneração prevista em cada oportunidade, os contratos com carteira assinada poderão assegurar direitos como décimo terceiro salário, férias e FGTS. As empresas também poderão oferecer benefícios adicionais, entre eles vale-alimentação e plano de saúde, conforme as condições estabelecidas para cada vaga.


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