Hospital da Mulher em Goiânia abre vagas na área da saúde

A Sociedade Beneficente São José (SBSJ), gestora do Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMCC), em Goiânia, anuncia a abertura de vagas de trabalho em diversas áreas da saúde e do apoio hospitalar. As oportunidades são destinadas a profissionais com diferentes níveis de formação e experiência, interessados em integrar a equipe da unidade, referência em assistência materno-infantil na Capital.

As vagas estão distribuídas entre os cargos de Fonoaudiólogo, Auxiliar de Limpeza, Assistente Administrativo, Fisioterapeuta, Enfermeira Obstetra e Enfermeiro Assistencial.

As contratações são em regime CLT com salários que correspondem ao mercado, conforme a função e a carga horária, que pode ser de seis horas diárias ou em regime 12×36 (diurno e noturno).

Entre os benefícios, a instituição oferece adicional de insalubridade, vale-transporte, vale-alimentação, auxílio-creche para filhos de até seis anos, e almoço fornecido pelo hospital.

Vagas e requisitos

Fonoaudiólogo
Requisitos: Graduação completa em Fonoaudiologia, desejável pós-graduação em Fonoaudiologia Hospitalar e experiência mínima de seis meses. Experiência em UTI Neonatologia.
Atividades: Realizar testes em RNs e avaliações clínicas nas unidades de internação, registrar evolução em prontuário eletrônico e atender pacientes em fonoterapia.

Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo (desejável) e experiência prévia na função.
Atividades: Limpeza e conservação de ambientes hospitalares, reposição de materiais de higiene, coleta e descarte adequado de resíduos e manutenção da organização dos setores.
Carga horária: Escala 12×36, com vagas para os períodos diurno e noturno.

Assistente Administrativo
Requisitos: Ensino médio completo ou superior cursando/concluído em Administração ou Gestão Hospitalar; desejável experiência em ambiente hospitalar.
Atividades: Realizar internação de pacientes, cadastro no sistema Tasy, acolhimento humanizado, atualização de dados e apoio à supervisão operacional.
Carga horária: Escala 12×36, período diurno.

Fisioterapeuta
Requisitos: Graduação em Fisioterapia, registro ativo no CREFITO e desejável pós-graduação em áreas correlatas.
Atividades: Experiência em Neonatologia, avaliar pacientes internados, elaborar planos terapêuticos, aplicar técnicas motoras e respiratórias, registrar evoluções clínicas e atuar em equipe multiprofissional.
Carga horária: 12×60.

Enfermeira Obstetra
Requisitos: Graduação em Enfermagem com Especialização em Enfermagem Obstétrica e registro ativo no COREN.
Atividades: Atender gestantes no pré-natal de baixo risco, acompanhar partos humanizados, prestar assistência à puérpera e ao recém-nascido e atuar em ações educativas.
Carga horária: 12×36.

Enfermeiro Assistencial
Requisitos: Ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no COREN.
Atividades: Prestar cuidados integrais à mulher e ao recém-nascido, supervisionar equipe técnica, administrar medicamentos, acompanhar evolução clínica e aplicar protocolos institucionais.
Carga horária: 12×36.

Como se candidatar

Os interessados devem enviar o currículo atualizado com o nome da vaga no assunto para o e-mail: [email protected]