Jovens de Anápolis que buscam primeiro emprego passam a integrar Banco de Talentos após feirão feirão

A Prefeitura de Anápolis criou o Banco de Jovens Talentos para manter conectados candidatos que participaram do Programa Primeira Chance e não conseguiram uma vaga durante o feirão realizado no último sábado (18/07). A plataforma reúne informações dos participantes e aproxima jovens de empresas com oportunidades disponíveis.

Os candidatos preencheram um currículo digital com dados pessoais, experiências, aptidões, preferências profissionais e perfil vocacional. As informações permitem que empresas parceiras encontrem jovens com características compatíveis com os requisitos de cada vaga.

O banco de dados já reúne centenas de cadastros e permite que empregadores consultem perfis para futuras contratações. Segundo a Diretoria de Trabalho, Emprego e Renda, empresas que possuem vagas abertas devem realizar entrevistas com os participantes cadastrados.

A iniciativa dá continuidade ao Programa Primeira Chance, que ofereceu mais de 1,1 mil vagas para jovem aprendiz, primeiro emprego e estágio. Além do encaminhamento para oportunidades, os participantes também terão acesso a cursos de qualificação profissional.

A Secretaria Municipal de Assistência e Políticas Sociais fará o acompanhamento dos jovens por meio da Diretoria de Trabalho, Emprego e Renda. O órgão ficará responsável pela mediação entre candidatos e empresas parceiras.