Diretor procura nome certo

João Paulo Di Medeiros,Da editoria de Esportes

Após a demissão do técnico Hélio dos Anjos, a diretoria do Goiás avalia o mercado para contratar um novo comandante para a sequência da temporada. O gestor de futebol do clube, Harlei Menezes, lembrou que a escolha precisa ser feita com muita inteligência. Para o dirigente, o Goiás não pode errar na opção.

Urgência ou paciência para escolher o substituto de Hélio dos Anjos? Harlei Menezes acredita que a via correta seja uma junção dessas duas coisas. Ou seja, ter sabedoria para contratar um profissional que se enquadre na filosofia do Goiás, que esteja dentro de um orçamento que não extrapole as contas do clube e que possa dar resposta o quanto antes dentro da Série A.

“Nesse momento, muita inteligência, porque não podemos trazer um treinador que não encaixe novamente. Se a gente contratar um treinador que não encaixe, vamos perder tempo novamente, buscar outro profissional. Temos que ter muita cautela, trocar muitas informações e contratar um treinador que tenha o perfil do clube e desse elenco jovem que temos”, salientou o gestor de futebol.

Segundo Harlei, o dia que sucedeu a demissão de Hélio dos Anjos foi de muitas avaliações das opções no mercado. O dirigente disse que não avançou em negociações, mas que a troca de informações foi positiva. “Avançada ainda não, mas temos alguns nomes, alguns perfis, estamos colhendo e trocando bastante informações para chegarmos a um consenso que seja ideal para comandar o Goiás”, frisou.

Uma das pistas deixadas por Harlei Menezes é sobre a dificuldade em contratar profissionais que já estejam empregados no momento. Isso demandaria um valor financeiro e o Goiás não estaria disposto a fazer tal investimento. “De dois a três nomes, porque teriam de ser tirados de outros clubes e possuem multas rescisórias, caras, pesadas”, explicou.

Em uma análise macro do cenário, Harlei acredita que as coisas estão caminhando bem na temporada e prevê que o Goiás não passará muito susto. Porém, admitiu que o elenco precisa receber reforços e que a diretoria fará as contratações necessárias, mas sem sair da sua política de gestão. “Precisamos melhorar nosso nível de competitividade dentro do grupo. Vamos atrás de mais reforços, de situações que possam dar uma sustentabilidade melhor”, concluiu.