Hel qualifica lideranças com foco em resiliência e motivação de equipes

Com foco no fortalecimento das lideranças e na melhoria contínua da assistência, o Hospital Estadual de Luziânia promoveu um treinamento com o tema “Resiliência e motivação de equipes em momentos difíceis”. A iniciativa foi direcionada aos profissionais que ocupam cargos de liderança na unidade.

Conduzido por Adenilson Rocha, supervisor de faturamento, e Shirley Menezes, gerente de logística, o encontro teve como objetivo preparar os líderes para enfrentar situações desafiadoras, mantendo o engajamento e a motivação das equipes, mesmo diante de cenários de alta pressão e estresse, características comuns no ambiente hospitalar. Para a psicóloga Tamires Martins, idealizadora do Programa de Desenvolvimento de Líderes do hospital, desenvolver habilidades de resiliência e liderança é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais equilibrado e colaborativo.

“Isso se reflete diretamente na qualidade da assistência, já que equipes motivadas e emocionalmente fortalecidas são mais capazes de oferecer um cuidado humanizado, mesmo em contextos adversos”, afirmou. Segundo Tamires, a escolha do tema reforça o compromisso do hospital com o desenvolvimento contínuo de seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional pautada no acolhimento, na eficiência e no bem-estar dos colaboradores e pacientes.