Hemu dá início ao Projeto 5S

O Hospital Estadual da Mulher (HEMU) iniciou a implantação presencial do Projeto 5S na unidade, marcando mais um passo importante em direção à excelência organizacional e à qualidade no ambiente de trabalho. A ação faz parte de um conjunto de melhorias contínuas voltadas para a eficiência dos processos internos e o bem-estar de colaboradores, pacientes e de toda a comunidade atendida.

O 5S é uma filosofia de origem japonesa que transforma os ambientes por meio da organização, limpeza, padronização e disciplina. Amplamente utilizada por empresas que buscam desenvolver uma cultura de melhoria contínua, a metodologia ajuda a aumentar a produtividade e garante um espaço mais seguro e harmonioso para todos.

O nome “5S” vem das iniciais de cinco palavras japonesas, que representam os pilares da metodologia: Seiri (Seletividade), Seiton (Sistematização), Seiso (Sem sujeira), Seiketsu (Saúde) e Shitsuke (Socialização).A implantação do projeto começou com uma fase de sensibilização, envolvendo colaboradores de todos os setores da unidade, por meio de encontros virtuais e presenciais para explicar os conceitos do 5S, seus objetivos e como cada pessoa pode contribuir ativamente para o sucesso da iniciativa.

O projeto busca melhorar a organização dos ambientes físicos e documentos, reduzir desperdícios e otimizar recursos, promover mais conforto e bem-estar para todos, estimular a responsabilidade coletiva e o cuidado com o ambiente de trabalho, e construir uma cultura de disciplina e melhoria contínua.

Segundo a diretora-geral Fernanda Krepker, o 5S não é apenas um projeto de organização, é uma mudança de cultura. “Quando aplicamos esses princípios no dia a dia, os benefícios são sentidos por toda a equipe e refletem diretamente no atendimento que oferecemos aos nossos pacientes”, disse.

A gestora explicou que o projeto será desenvolvido em etapas ao longo dos próximos meses, com acompanhamento contínuo, treinamentos complementares e auditorias internas. “Os resultados obtidos serão compartilhados periodicamente com toda a equipe, reforçando o compromisso do HEMU com a transparência, a colaboração e a inovação na gestão”, afirmou.