HMDI promove encontro, desenvolvimento de lideranças e foco em inteligência emocional

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais uma etapa do Programa de Educação Continuada voltado ao desenvolvimento de lideranças. O encontro teve como tema a inteligência emocional e reuniu gestores da unidade para uma conversa sobre o papel das emoções na condução das equipes e na rotina profissional.

A capacitação foi conduzida por Lilian Mendonça e Séfora Tomazela, que abordaram aspectos relacionados ao autocontrole emocional, à gestão das emoções em situações de crise e à influência do comportamento do líder nas relações estabelecidas com os profissionais. O encontro também contou com a participação da Diretoria, que acompanhou mais uma etapa do processo de desenvolvimento dos gestores.

A proposta é criar espaços de reflexão e troca que contribuam para o aprimoramento das relações profissionais e da condução das equipes.Para a responsável pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) e psicóloga organizacional do HMDI, Marcia Martins, trabalhar o desenvolvimento das lideranças também passa pela compreensão das relações humanas no ambiente de trabalho.

“Quando falamos em desenvolvimento de lideranças, estamos falando também sobre desenvolver pessoas. A forma como o líder reconhece e administra as próprias emoções interfere diretamente na maneira como ele se comunica, toma decisões e se relaciona com a equipe. Por isso, criar esses espaços de reflexão é importante para que os gestores possam olhar para a própria prática e buscar novas formas de conduzir as situações do dia a dia”, afirma.

A participação dos gestores marcou o encontro, que foi conduzido de forma dinâmica e com espaço para troca de experiências. A iniciativa integra as ações de Educação Continuada do HMDI voltadas ao desenvolvimento profissional e ao aprimoramento das relações no ambiente de trabalho.