HMMCC reúne colaboradores em ações de cuidado valorização da vida no Setembro Amarelo

O Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC) realizou, ao longo de setembro, uma série de atividades em alusão ao Setembro Amarelo, com foco na valorização da vida, no cuidado com a saúde mental e na construção de relações mais acolhedoras no ambiente de trabalho.

.As iniciativas foram organizadas pela Psicologia Organizacional, em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e o Recursos Humanos (RH), e envolveram colaboradores de diferentes equipes e turnos da unidade.Entre as atividades, foram realizadas dinâmicas de interação e momentos de convivência, com propostas voltadas ao reconhecimento entre colegas e à expressão de carinho e cuidado.

A ideia foi criar momentos de aproximação em meio à rotina de trabalho. O correio elegante também fez parte da programação. Os colaboradores puderam enviar mensagens de carinho, reconhecimento e incentivo aos colegas, criando um momento de troca e descontração entre as equipes.

A unidade também recebeu uma palestra conduzida pelo diretor-geral do HMMCC, Everton Beggiato, que proporcionou um momento de conversa e reflexão sobre a importância de falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho. Segundo a psicóloga organizacional Phaola de Oliveira Lemes, a proposta foi levar o tema para situações presentes no cotidiano das equipes.

“Quando pensamos nas ações do Setembro Amarelo, nossa intenção foi ir além de simplesmente falar sobre saúde mental. Queríamos proporcionar experiências que ajudassem as pessoas a perceberem umas às outras em meio à rotina de trabalho. Em uma instituição de saúde, estamos diariamente envolvidos no cuidado com outras pessoas, mas também precisamos lembrar de olhar para quem está ao nosso lado e para nós mesmos”, explica. Phaola ressalta que o cuidado também pode estar presente em atitudes do cotidiano e fazer diferença na forma como os profissionais se relacionam.

“Por isso, trabalhamos com ações como uma mensagem, um abraço, uma conversa ou um momento de escuta, justamente para mostrar que o cuidado também acontece nesses pequenos gestos. Enquanto Psicóloga Organizacional, acredito que falar sobre saúde mental dentro das organizações é também falar sobre vínculos, pertencimento, respeito e ambientes em que as pessoas se sintam acolhidas para pedir ajuda quando precisarem. O Setembro Amarelo termina, mas a responsabilidade de olhar para o outro continua durante todo o ano”, acrescenta.

As atividades reforçaram a importância de manter o diálogo e a atenção às relações no cotidiano do hospital, criando espaços para acolhimento e troca entre os colaboradores.