O sucesso da gestão compartilhada

Quando assumi o comando político e administrativo de Aparecida de Goiânia o fiz consciente de que haveria de enfrentar desafios de toda ordem e quebrar alguns paradigmas.  Além da experiência trazia em minha bagagem o interesse e o imenso desejo de vencer todos os percalços que pudessem acontecer e implantar no município uma gestão pública compartilhada.

Esta tarefa que não seria fácil e para ser bem sucedida necessitaria estar perfeitamente sintonizada com o meu jeito democrático do governar.  Sem o seu desejo de compartir, a tarefa se tornaria completamente inviável.  Para alcançar sucesso em sua implantação, além de sua vontade livre e soberana o governante deve ter uma visão moderna e ampla da realidade existencial dos dias que correm para que o empreendimento possa prosperar e dar certo.

Ao compartilhar compromissos e deveres com os demais poderes e com todos os segmentos representativos da sociedade vislumbrava o superior objetivo de desenvolver o município e melhorar a qualidade de vida dos munícipes.  Qualquer administrador público sério e responsável, ainda que de mediana inteligência deva reconhecer que o centralismo desagregador faz parte do passado.

A tarefa de descentralizar o poder exige esforço quase incomum do administrador público que busca a modernidade com o desejo de progredir e anela por realizar uma gestão transformadora e produtiva no órgão público sobre sua responsabilidade.  A hora do avanço exige sabedoria no exercício do múnus público e da política entendida como arte de bem servir a todos.

Humildade, respeito e sabedoria se nos apresentam como ferramentas indispensáveis à consolidação de uma administração moderna, eficaz e que visa tornar a atividade pública produtiva e eficiente.  O administrador que se propõe a abraçar a sublime e espinhosa tarefa da gestão compartilhada precisa ser líder.

E verdadeiro líder é o governante responsável e consciente de que a “honestidade é a essência do homem moral” que possui empatia suficiente que lhe permite delegar poderes a uma equipe de auxiliares de confiança, competentes e compromissados com o bem comum.   É seu o papel de repassar e exigir o cumprimento das ordens que emergem de seu próprio comando.  Cumpre aos auxiliares é dever de se enquadrar no perfil de trabalho do administrador e cumprir com absoluta fidelidade, as tarefas que lhe foram delegadas.

A construção de uma relação de confiança entre o governante e sua equipe de auxiliares é premissa indispensável à implantação da gestão compartilhada se o administrador realmente deseja continuar treinando, apoiando, governando e agindo.  A presença da ausência desta relação de confiança é entrave irremovível para o governante que deseja delegar tarefas e compartir responsabilidades.

O de Aparecida de Goiânia é um município que pela sua complexidade administrativa, pela sua justificada ânsia de crescimento exige um esforço redobrado do prefeito e de sua equipe de trabalho.  Eleito prefeito da cidade por primeira vez, imediatamente saímos a campo em busca de parceiras públicas e privadas que em agregando suas forças ao nosso projeto de trabalho pudessem impulsionar o projeto administrativo sobre nossa responsabilidade.

E esta inegavelmente foi uma experiência que deu certo. Em minha equipe de trabalho a ninguém é dado o direito de afirmar que não dispõe de recursos para contribuir.  A ninguém é dado o direito de tentar ludibriar o prefeito, o povo e a si mesmo. O dever de todos e de cada um é o de cuidar com desvelado carinho e respeito da coisa pública. Não compactuo e não aceito qualquer falcatrua ou ato de desonestidade que venha denegrir a boa imagem da administração e a reputação do prefeito. A hora agora ainda é trabalhar e trabalhar muito em favor da sociedade e do progresso do município.

É dever de todo governante que anela por uma administração séria, honesta e compartilhada sintonizar-se com a realidade política e social dos dias que correm.  Impõe-se nos o dever inarredável de ampliar o nosso olhar sobre a realidade existencial, visto que a velocidade das demandas sociais já não mais permite a inércia, o centralismo e o improviso. O gestor público que almeja alcançar sucesso e obter êxito em suas atividades deve planejar bem suas ações do governo, urdir projetos factíveis, compartilhar responsabilidades administrativas, estabelecer limites, delegar poderes e  exigir cumprimento das ordens e das tarefas repassadas aos auxiliares.

Nunca imaginei atravessar pela senda de nossa trajetória pelos caminhos da vida pública isento da crítica acerba e contumaz, de denúncias infundadas e dos comentários desairosos que povoam o conturbado cenário do universo político.  O tempo passou celeremente e em meio às dificuldades alcançadas e vencidas e as críticas gratuitas, infundadas, acerbas e contumazes o município progrediu, alegrou-se o povo e a cidade deu um salto de qualidade rumo ao futuro para transformar-se em um verdadeiro canteiro de obras.

Diante de algumas poucas e infundadas críticas nunca me emulou o desejo e o interesse de gastar o precioso tempo promovendo intempestivamente minha autodefesa. Se for hora de trabalhar conte comigo. Se a hora é de fuxicar já não estarei mais aqui, fui embora e quero estar distante deste cenário de densas energias.

A minha haverá de ser sempre uma conduta séria e irreparável de quem veio ao mundo sem o direito de ficar perdido no charco lamacento da discórdia, da intriga e da desordem. Se eventualmente houver necessidade de me defender o farei com obstinação e serena coragem, cisto que “só os covardes não se defendem.”

A adversidade no poder público é a mesma que infesta a vida das pessoas neste mundo caracterizado por contradições, incoerências e paradoxos.  Se diante da adversidade só existem três alternativas possíveis: enfrentar, combater e vencer, haverei de continuar lutando, combatendo o bom combate para terminar a carreira e guardar a fé.

A gestão parceira de Aparecida de Goiânia, compartilhada com a iniciativa privada e com as demais esferas do poder temporal é uma experiência que já deu certo. Valho-me  desta oportunidade para, mais uma vez agradecer aos nossos parceiros e a todos aqueles que contribuíram e ainda contribuem eficazmente para o progresso e a grandeza do nosso município.

(Maguito Vilela, ex-governador e prefeito de Aparecida de Goiânia)