Em 2016, se quisermos uma maior cooperação nos relacionamentos pessoais

“Não pode haver amizade sem confiança, nem confiança sem integridade”.

Samuel Jonhson.

Caros leitores, tenham todos um ano de oportunidades e sucesso nos seus  objetivos e relacionamentos.  Em 2015, falei sobre gestão eficaz e seus princípios. Agora, neste ano, vamos caminhar juntos no aprimoramento de uma comunicação eficaz. Afinal, vamos precisar muito e muito mesmo, de criarmos e mantermos um bom relacionamento eficaz no dia a dia; e isso vai depender somente de nós.

Quando Sir Winston Churchill foi chamado para incrementar o esforço de guerra de sua nação, ele observou que sua vida inteira o havia preparado para aquele momento. De modo similar, o exercício diário de bons hábitos, nos prepara para uma comunicação “sinérgica”.

No dicionário, sinergia é : substantivo feminino. Ação ou esforço simultâneos; cooperação, coesão; trabalho ou operação associados.

Quando corretamente compreendida, a sinergia é a atividade mais dinâmica de toda a vida – o verdadeiro teste é a manifestação de todos os outros hábitos vistos em conjunto. Ela é a essência de uma liderança baseada em princípios; é catalisadora, unificadora e, também, libera os poderes existentes dentro das pessoas.

Agora, no dia a dia, o que é ser sinérgico? Em uma definição simples significa que em um relacionamento o todo é maior que a soma das partes; ou seja, que em todo relacionamento estabelecido, a relação entre as partes envolvidas é, em si e por si, também uma parte. É a parte mais catalítica, mais poderosa, mais unificadora e mais excitante.

A sinergia está em toda parte na natureza. Se colocarmos duas plantas lado a lado, as raízes se misturam e melhoram a qualidade do solo, de modo que as duas plantas crescem melhor do que se estivessem separadas, o mesmo para duas peças de madeira juntas, elas aguentarão muito mais do que o peso suportado individualmente.

Relacionar não é nada fácil, existem diferenças sociais, mentais e emocionais, por isso a verdadeira essência da sinergia nos leva à valorizar estas diferenças – respeitá-las, investindo nos seus pontos fortes, compensando as fraquezas.

Vivemos em uma sociedade pós-moderna, que de acordo com o sociólogo polonês Zygmunt Bauman (1925), nesta sociedade em geral, temos menos contato com as pessoas, os relacionamentos tornam-se líquidos (“as relações escorrem pelo vão dos dedos”), ou seja, somente relações de experiências e não de afetividades.

Seria difícil resgatarmos novamente uma comunicação sinérgica? Pararam para pensar como está a sua comunicação nesta sociedade pós-moderna?

Quando nós nos comunicamos sinergicamente com outras pessoas, simplesmente estamos abrindo nosso coração, nossa mente, e um modo novo de expressarmos novas alternativas e novas opções de relacionamentos.

Muitas pessoas jamais experimentaram uma comunicação sinérgica, mesmo em um grau moderado, seja na  vida familiar, ou em outras interações. Elas foram treinadas e educadas dentro de uma comunicação defensiva e protetora, para crer que a vida e os outros não são dignos de confiança. Como resultado, criam péssimos relacionamentos.

É uma tragédia e desperdício, porque um imenso potencial humano fica imobilizado – completamente estático e inútil. Até em sala de aula, percebemos o quanto alguns alunos preferem permanecer distanciados. Fica difícil para nós docentes, e alunos, saberem realmente o vai acontecer neste caos comunicativo. A sinergia é quase um novo acordo coletivo de um grupo, para deixar de lado os antigos roteiros e escrever um novo.

Ter uma comunicação sinérgica é excitante. Ser criativo é excitante. É super legal o que uma mente aberta à uma comunicação sadia consegue realizar. As possibilidades de uma relação “ganha-ganha” são significativas, os avanços são significativos, tão reais que vale a pena correr o risco que estas condições nos apresenta..

Estou falando de uma segunda alternativa; ao invés de apenas uma transação comunicativa, uma transformação comunicativa! É mudança de paradigmas( representa o abandono de uma mentalidade: ou  você ou eu).É acabar com esta sinergia negativa.

Saber valorizar as diferenças é essencial para uma boa comunicação sinérgica. repito: elas são mentais, emocionais e psicológicas. E a chave para valorizar estas diferenças é perceber que todas as pessoas vêem o mundo não como ele é; mas como elas são! Oras; se eu penso que vejo o mundo como ele é, porque desejaria valorizar as diferenças? Porque me importaria com aquela pessoa que está “fora dos trilhos”; então este é o meu paradigma: sou objetivo, vejo o mundo como ele é. Então posso ser chamado de o “Supervisor”, afinal, tenho uma “supervisão”.

Falei anteriormente que toda a natureza é sinérgica! Tudo se relaciona com todas as coisas. É claro que temos relacionamentos complicados ou até “doentios” que precisam ser revistos ou até rompidos.

Hoje em dia acredito que a chave para uma comunicação sinérgica interpessoal está na comunicação sinérgica intrapessoal; ou seja, nesta energia maravilhosa que está dentro de nós. O seu centro se encontra no princípio (já falado aqui em temas anteriores), da nossa segurança interna; é ela que nos permite lidar com os riscos de sermos abertos e vulneráveis.

É aprender a sermos autênticos e maduros, aonde todos ganham e ninguém se sinta desvalorizado.

E vamos à luta!

(Cezar Tadeu S. Veiga, bel.Administração de Empresas, docente universitário, especialista em Gestão de Pessoas – Site: www.formador.com.br / contato: 99063173 e 99080218)