Treinamento fortalece governança no HEL

Fortalecer a cultura institucional e alinhar lideranças aos princípios que sustentam a gestão hospitalar foi o foco de um treinamento realizado no Hospital Estadual de Luziânia (HEL). A capacitação abordou temas como Governança, Compliance e Responsabilização no ambiente hospitalar, considerados fundamentais para o amadurecimento da liderança e a consolidação de boas práticas administrativas.

Ministrado pelo auditor do Instituto Patris, Wendel Borges do Carmo, o encontro proporcionou reflexões estratégicas sobre tomada de decisão, integridade institucional e fortalecimento dos mecanismos de controle, transparência e conformidade.

Segundo Wendel, o objetivo foi reforçar a importância da internalização das políticas institucionais no cotidiano da gestão. “Quando falamos de Governança e Compliance no ambiente hospitalar, estamos tratando de responsabilidade, ética e segurança nos processos. Esses pilares precisam estar incorporados às decisões e à postura das lideranças”, destacou.

O auditor também ressaltou que o amadurecimento institucional passa pelo desenvolvimento contínuo dos gestores. “O fortalecimento da cultura organizacional ocorre quando há clareza de papéis, alinhamento estratégico e compromisso com a conformidade. Investir em capacitação é investir em resultados mais sólidos e sustentáveis”, afirmou.