HEL promove diálogos sobre respeito, inclusão e humanização

O Hospital Estadual de Luziânia (HEL) adotou uma abordagem diferente para promover reflexões durante o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+. Em vez de concentrar as atividades em um auditório, a unidade levou os diálogos diretamente aos setores, aproximando a gestão da rotina dos colaboradores e incentivando conversas sobre respeito às diferenças, empatia, inclusão e humanização.

A iniciativa foi conduzida pelo presidente do Instituto Patris, Guilherme A. Simão de Almeida, com o apoio do Núcleo de Educação Permanente (NEP) e do setor de Recursos Humanos. A proposta foi criar um espaço de escuta e troca de experiências dentro dos próprios ambientes de trabalho, abordando situações do cotidiano hospitalar.

Os participantes puderam esclarecer dúvidas, compartilhar vivências e refletir sobre a importância de construir relações pautadas na ética, no respeito e na valorização das diferenças.

“Estar junto das equipes, dentro dos setores, é uma oportunidade de ouvir e dialogar. O respeito não é uma escolha, é um compromisso de todos nós. Cada pessoa tem sua história, suas convicções e seu jeito de ver o mundo. Não precisamos pensar igual para trabalhar juntos. O que a gente espera é que todos sejam tratados com dignidade, educação, profissionalismo e humanidade”, destacou Guilherme A. Simão de Almeida.

Segundo o analista de Recursos Humanos, Rafael Alberto Araújo da Silva, realizar a atividade nos próprios setores contribuiu para ampliar o engajamento das equipes. “Quando a conversa acontece no setor, a troca é mais verdadeira. As dúvidas aparecem, os exemplos são do cotidiano e a reflexão fica mais prática. Mais do que uma ação do Mês do Orgulho, a ideia é reforçar que respeito, empatia e inclusão precisam estar presentes nas relações todos os dias”, afirmou.

A atividade integra o calendário permanente de educação do HEL e reforça o compromisso do Instituto Patris com a valorização das pessoas e o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no diálogo, no respeito, na inclusão e na humanização.