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Policlínica deQuirinópolis reforça a importância da liderança humanizada e estr

Treinamento destacou que, para ser um bom líder, é fundamental adotar uma abordagem democrática e participativa, agindo sempre em busca do melhor para a equipe

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Com o objetivo de proporcionar aos líderes de setores uma maior compreensão das habilidades, estratégias e comportamentos essenciais para uma liderança eficaz, a Policlínica Estadual de Quirinópolis realizou o treinamento “Liderança Efetiva” com os colaboradores que atuam em posições de liderança. O evento contou com a facilitação de Ana Cláudia Chaves Lira, enfermeira, que abordou temas como liderança humanizada, trabalho em equipe e transparência no setor.

A capacitação destacou que, para ser um bom líder, é fundamental adotar uma abordagem democrática e participativa, agindo sempre em busca do melhor para a equipe e para a organização. Segundo Ana Cláudia, um líder eficaz deve desenvolver três características essenciais: ser estratégico, desafiador e motivador.

“Um líder estratégico tem visão a longo prazo, capacidade de análise e planejamento; um líder desafiador incentiva a equipe a superar suas zonas de conforto, estabelece metas claras e desenvolve o potencial individual e coletivo; já um líder motivador inspira pelo exemplo, reconhece os esforços, valoriza as conquistas e incentiva a equipe a alcançar níveis de desempenho cada vez mais altos”, explicou.


		Policlínica deQuirinópolis  reforça a importância da liderança humanizada e estr
Divulgação

Durante o treinamento, foi reforçado que a liderança humanizada e transparente é capaz de transformar equipes, pois demonstra interesse genuíno pelos liderados, valoriza o diálogo e promove o crescimento conjunto.

Ana Cláudia destacou que saber o que fazer, como fazer e o que isso vai trazer são peças-chave para uma boa liderança, pois ajudam a orientar ações com clareza, garantindo benefícios tanto para a equipe quanto para a empresa.

A facilitadora também ressaltou que uma liderança efetiva vai além de uma posição hierárquica, sendo um conjunto de ações que influenciam e motivam outros a alcançar objetivos comuns. Como mencionado durante o treinamento, “a liderança não é um cargo, é uma ação. É a forma como você influencia e motiva os outros a alcançar seus objetivos”, afirmou.

Encerrando o evento, Ana Cláudia reforçou uma frase inspiradora do especialista John C. Maxwell. “Um líder é aquele que conhece o caminho, anda pelo caminho e mostra o caminho”.

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