Lideranças do HEMU participam de imersão sobre cuidado e gestão

Lideranças do Hospital Estadual da Mulher Dr. Jurandir do Nascimento (HEMU) participaram do Encontro de Lideranças da OSS HMTJ, com o tema “Imersos no Cuidado: salvar e proteger vidas é o propósito que nos une”.

A iniciativa reuniu gestores de diferentes unidades administradas pela organização em uma programação voltada à troca de experiências e ao desenvolvimento das equipes.As atividades foram realizadas em três edições, nos dias 14 de outubro, em Minas Gerais; 20 de outubro, em Goiânia; e 22 de outubro, em São Paulo. As lideranças do HEMU participaram em diferentes datas, acompanhando as discussões sobre gestão, trabalho em equipe e cuidado com os profissionais.

A programação abriu espaço para compartilhar experiências entre as unidades e refletir sobre o papel das lideranças na rotina hospitalar. Entre os temas discutidos estiveram a valorização dos profissionais, a construção de ambientes de trabalho acolhedores e a contribuição da gestão para a qualidade e a segurança da assistência.

Para a diretora-geral do HEMU, Fernanda Ferreira Krepker, a participação na iniciativa amplia o aprendizado e aproxima as equipes em torno dos objetivos da instituição.

“Participar de momentos como esse fortalece nossa conexão, amplia nosso aprendizado e renova nosso compromisso com a missão que nos une. Como lideranças, temos a responsabilidade de promover um ambiente em que o cuidado com as pessoas, a valorização dos profissionais e a qualidade da assistência caminhem juntos”, afirma. A diretora técnica, Dra. Cristiane de Souza Carvalho, falou sobre o papel das lideranças na segurança dos pacientes e na qualidade da assistência.

“O cuidado exige conhecimento, responsabilidade e trabalho em equipe. O desenvolvimento das nossas lideranças contribui para que esses valores estejam presentes no cotidiano, refletindo na segurança dos pacientes e na qualidade da assistência prestada”, disse.

A participação do HEMU contribui para o compartilhamento de práticas entre as unidades e para o desenvolvimento de uma gestão próxima dos profissionais e das necessidades da assistência.